Вы с тоской слушали новости о Великой отставке и восхищались увольняющимися со стороны? Перспектива еще одного рабочего дня заставляет вас вздыхать и чувствовать себя подавленным? Вы раздумывали над идеей увольнения, но не были уверены в этом? Итак, вот 10 главных причин уволиться с работы.
1. Вы это ненавидите
Под «этим» мы подразумеваем любой важный аспект вашей работы или просто вашу работу в целом. Если у вас высасывающий душу менеджер, тупиковые перспективы, токсичная рабочая среда или монотонная задача, которой не видно конца, это одна из веских причин уволиться с работы. Однако не делайте этого импульсивно, даже если у вас есть соблазн. Начните поиск работы немедленно и увольняйтесь только после того, как у вас на руках будет письмо с предложением о работе.
2. Вы получаете еще одно предложение
Это одна из лучших причин уволиться с работы. Если вы нашли другую перспективу, которая соответствует вашим карьерным целям или предлагает более высокую зарплату, лучшие часы, лучшие льготы, более короткие поездки на работу и т. д., возможно, пришло время двигаться дальше. Убедитесь, что ваш новый работодатель предоставил вам предложение в письменной форме, чтобы вы не столкнулись с неприятной ситуацией, если он позже передумает.
3. Токсичность
Одной из основных причин депрессии и тревожности на рабочем месте является работа в токсичной рабочей среде. Это может иметь очень негативное влияние на психическое здоровье сотрудников в долгосрочной перспективе. Если вы оказались в месте, где вас не уважают, обвиняют в чужих ошибках или у вас проблемные коллеги, у вас есть множество веских причин уйти с работы. Постарайтесь избавиться от плохих настроений, прежде чем приступить к новой работе.
4. Переезд
Некоторые веские причины уволиться с работы не имеют ничего общего с типом вашей работы. Если вы обнаружите, что вам нужно переехать по какой-либо личной причине, и ваша работа не может быть выполнена удаленно, вам, возможно, придется подать уведомление на работу. В идеале, вы смогли найти работу на новом месте до переезда или вскоре после него. Убедитесь, что вы начали поиск работы до того, как переедете.
5. Баланс между работой и личной жизнью
Почти в каждой отрасли есть напряженные времена, но за ними должны следовать и более спокойные времена. Если вам трудно проводить время с семьей и друзьями или выполнять личные обязательства из-за постоянной работы, это очень веские причины уволиться. Проблемы с расписанием и постоянные переработки могут привести к усталости и выгоранию, поэтому не стоит затягивать с решением проблем с расписанием.
6. Смена карьеры
Еще одна веская причина уволиться с текущей работы — если вы полностью закончили с этой сферой. Иногда мы выбираем карьеру, не задумываясь, и через некоторое время понимаем, что она нам не подходит. В других случаях мы устали делать одно и то же изо дня в день и хотим попробовать что-то новое. Если вы обнаружите, что хотите исследовать другой карьерный путь, вы можете уволиться с работы и сменить ее.
7. Формальное образование
Есть некоторые сферы, где можно работать без дипломов, но повышения и прибавки к зарплате лучше, если они у вас есть. Если вы обнаружили, что вам мешает отсутствие формального образования, возможно, пришло время вернуться в школу. Поскольку для многих людей совмещение занятий (независимо от того, полный или неполный рабочий день) и работы может стать непосильной задачей, это вполне веская причина уволиться и сосредоточиться на обучении.
8. Плохой босс
Не только токсичность может сделать начальника плохим лидером. Иногда вы можете обнаружить, что работаете на человека, который не разбирается в отрасли, легко поддается влиянию, нанимает и продвигает друзей, эмоционально нестабилен и т. д. Все это может повлиять на вашу текущую трудовую жизнь, а также на некоторые будущие перспективы. Иногда лучше уйти с работы пораньше, чем ждать, пока все станет совсем плохо.
9. Здоровье
Мы не должны говорить вам, что всегда нужно отдавать приоритет своему здоровью, будь то физическое или психическое. Никакая работа не стоит того, чтобы из-за нее болеть. Если вам (или члену вашей семьи) нужно больше сосредоточиться на здоровье, вы можете уйти с текущей работы на ту, которая лучше подходит вашему новому образу жизни. Вы можете поискать работу с большей гибкостью, лучшими льготами, возможностью работать из дома, возможностью ухода за детьми/пожилыми людьми и т. д.
10. Внутренний инстинкт
Были случаи, когда сотрудники увольнялись, потому что чувствовали, что на горизонте их компании маячат проблемы. Иногда это может быть внутренняя проблема (например, реструктуризация, сокращение штата или урезание зарплаты), а в других случаях компания может оказаться в сложной юридической ситуации или сменить владельца. Если вы чувствуете себя неуютно на работе или видите признаки приближающихся нежелательных изменений, вы можете уволиться.
Мы надеемся, что этот список поможет вам решить, есть ли у вас веская причина уволиться с работы.
Источник: HiConselor
Перевод с английского
Возможно, вам также будет интересно:
8 лучших карьерных выборов для женщин
24 новых технологических тренда 2024 года: исследуем будущее
10 вопросов на собеседовании и как правильно на них ответить
Coffee Time journal
Твой журнал на каждый день!
